Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы

Управление Судебного департамента в Саратовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела по вопросам противодействия коррупции, правовой и ревизионной работе.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, в число которых входят требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должность:

высшее психологическое образование, без предъявления требований к стажу работы.

Требование к базовым знаниям и умениям:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание основ Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Положения об Управлении Судебного департамента в Саратовской области, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- знание процесса прохождения гражданской службы: норм делового общения, форм и методов с применением автоматизированных средств управления;

- знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные навыки:

в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на Управление Судебного департамента в Саратовской области, оперативное и качественное исполнение поручений, анализ и планирование служебной деятельности, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; организация психологического сопровождения работы по отбору кандидатов на должность судьи при проведении психодиагностического обследования.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются ежедневно (понедельник-пятница) с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00, в течение 21 календарного дня (с 02.12.2024 по 22.12.2024) по адресу: г. Саратов, ул. Советская, 44, 4 этаж, кабинет 417, отдел государственной службы и кадрового обеспечения.

Контактный тел.: 8(8452) 49-21-64.

Перечень необходимых документов представлен на официальном сайте Управления Судебного департамента в Саратовской области в разделе «Кадровое обеспечение» в подразделе «Информация для кандидатов».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени его проведения будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются претендентами за счёт собственных средств.

Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки - тестирование и индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.В случае принятия решения о включении кандидата в кадровый резерв (в пределах группы должностей) издается приказ по управлению.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.